(8422) 46-61-55
(8422) 46-61-56

Подбор персонала

Технология работы (подбор персонала по технологиям Screening, Recruitment, Executive search, Headhunting)‏

1 этап: Получение кадровым агентством МЦ «Артефакт» письменной заявки на подбор персонала с описанием вакантных должностей.

2 этап: Встреча представителя  службы с Заказчиком: 

  • составление детального описания вакантных должностей и критериев подбора специалистов;
  • согласование сроков и стоимости услуг;
  • заключение договора. 

3 этап: Поиск и отбор кандидатов, изучение резюме, проведение предварительного телефонного интервью,  составление предварительного списка кандидатов (long list), организация первичного собеседования, тестирование (при необходимости), проверка рекомендаций.

4 этап: Оценка, составление окончательного списка кандидатов (short list).

5 этап: Организация встречи и представление  кандидатов заказчику, обсуждение результатов встреч и согласование условий найма.

6 этап: Подготовка и подписание документов на оплату услуг. 

7 этап: Сопровождение компании и предложенного сотрудника во время гарантийного срока.

8 этап:  Информирование остальных кандидатов об отказе в приеме на работу.